Quando se fala em PIS/PASEP, é comum haver confusão, especialmente para quem já passou dos 50 anos e quer garantir todos os seus direitos. Afinal, estamos falando de dinheiro que pode estar parado, esperando para ser resgatado!
Logo de cara, vamos descomplicar o que são Cotas e o Abono Salarial e, principalmente, te ajudar a identificar o que é seu por direito.
Você sabia que muitas pessoas acima dos 50 anos sequer sabem que têm valores a receber?
Isso acontece porque há diferenças importantes entre as Cotas do PIS/PASEP e o Abono Salarial, e entender essas diferenças é essencial para não deixar nenhum benefício passar batido.
Então, vamos lá: se você quer saber como garantir o que é seu, sem enrolação, continue lendo. Vou te explicar tudo, tintim por tintim!
O que são as Cotas do PIS/PASEP?
As Cotas do PIS/PASEP são valores acumulados em contas individuais para trabalhadores que contribuíram para esses fundos até 04 de outubro de 1988.
Na prática, é como se fosse uma poupança antiga, que muitas pessoas esquecem que têm. Esse saldo é fruto de contribuições feitas por empregadores na época e, se você trabalhou com carteira assinada até esse período, é possível que tenha direito a resgatar esse valor.
Diferentemente do Abono Salarial, as Cotas não são anuais. Elas ficam guardadas, acumuladas, esperando que o trabalhador ou seus herdeiros as solicitem.
E se você já passou dos 50 anos, é hora de dar atenção a isso, porque pode ser uma grana boa te esperando. E o melhor: uma grana que é sua por direito, não um favor.
Até 2019, as regras de saque das Cotas do PIS/PASEP eram mais rígidas. Porém, após a Medida Provisória 889/2019, o saque foi totalmente liberado para todos que possuem saldo, independentemente da idade.
Ou seja, se você trabalhou antes de 1988 e nunca retirou esse valor, ele ainda está lá, disponível para você. E lembre-se: o tempo só passa, e quanto mais cedo você solicitar, mais cedo poderá aproveitar esse dinheiro.
É importante destacar que esse dinheiro não é atualizado anualmente como o Abono Salarial, mas é corrigido conforme a rentabilidade do fundo. Portanto, quanto mais cedo você solicitar, melhor. Evite perder o que é seu por direito, pois ninguém quer deixar dinheiro parado sem necessidade.
Como saber se você tem direito às Cotas?
Você pode consultar se possui saldo de Cotas do PIS no site da Caixa Econômica Federal ou do PASEP no Banco do Brasil. Para facilitar, tenha em mãos seu CPF ou o número do PIS/PASEP e um documento de identificação.
E não se preocupe, é um processo rápido e prático. Hoje em dia, com a internet, você resolve tudo sem nem sair de casa.
A seguir, vamos entender o que é o Abono Salarial e como ele se diferencia das Cotas do PIS/PASEP.
O que é o Abono Salarial?
O Abono Salarial é um benefício anual destinado a trabalhadores que atendem a certos critérios, como ter trabalhado pelo menos 30 dias com carteira assinada no ano-base e recebido até dois salários mínimos, em média, durante esse período. Ou seja, é como se fosse um 14º salário, só que específico para quem ganha menos. Uma ajuda essencial que chega na hora certa e que pode fazer toda a diferença no seu orçamento.
Esse benefício é pago anualmente e equivale, no máximo, a um salário mínimo vigente. Ao contrário das Cotas do PIS/PASEP, o Abono Salarial é atualizado e pago anualmente, com base no ano trabalhado. Se você trabalhou de carteira assinada no ano anterior e se enquadra nos requisitos, é provável que tenha direito. Então, vale a pena ficar de olho e não perder nenhum prazo!
Além disso, enquanto as Cotas são um direito antigo e único para quem trabalhou até 1988, o Abono Salarial é atual e se renova a cada ano. Portanto, se você continua trabalhando e se encaixa nos requisitos, pode receber esse benefício todos os anos.
Como saber se você tem direito ao Abono Salarial?
Para descobrir se você tem direito, basta consultar o site da Caixa Econômica Federal (para o PIS) ou o Banco do Brasil (para o PASEP). Ter seus documentos em mãos é essencial para facilitar a consulta. E lembre-se: é sempre bom conferir regularmente, para não deixar nenhum dinheiro passar despercebido.
Agora que você já sabe o que são as Cotas do PIS/PASEP e o Abono Salarial, vamos entender as principais diferenças entre eles.
Principais Diferenças entre Cotas e Abono Salarial
A principal diferença entre Cotas do PIS/PASEP e Abono Salarial está na forma de acumulação e pagamento.
- As Cotas são valores acumulados até 1988 e podem ser sacados de uma vez só. É um dinheiro que fica lá, à sua disposição, esperando que você o solicite.
- O Abono Salarial é um benefício anual e depende do cumprimento de requisitos específicos no ano anterior. Sempre atualizado e pago de acordo com as regras vigentes.
- As Cotas não são atualizadas com tanta frequência, enquanto o Abono Salarial segue o valor do salário mínimo vigente. Portanto, é importante não deixar de conferir regularmente.
- Você pode consultar Cotas antigas a qualquer momento, mas o Abono Salarial tem prazos definidos para saque. Se perder o prazo, perde o benefício daquele ano.
Saber essa diferença é essencial para não deixar dinheiro parado por aí!
Como garantir o que é seu?
Agora que você entendeu a diferença, a melhor coisa a fazer é consultar seus direitos o quanto antes.
Muitos trabalhadores com mais de 50 anos têm valores significativos parados e nem sabem disso!
Acesse os sites da Caixa Econômica Federal ou do Banco do Brasil para consultar seu saldo de Cotas do PIS/PASEP ou Abono Salarial. Tenha seus documentos em mãos e, se necessário, peça ajuda para algum familiar ou conhecido mais familiarizado com a internet.
O importante é agir agora e garantir o que é seu por direito.
Afinal, ninguém merece deixar dinheiro parado enquanto ele poderia estar sendo bem aproveitado!
Quer mais dicas sobre direitos financeiros e outras questões importantes para quem já passou dos 50? Continue acompanhando o nosso blog!